党政工作

    后勤处“抓内涵,做先锋”共产党员工程活动方案

    2014年05月12日 00:00 管理员 点击:[]

      根据省、市党建工作会议和学校工作会议精神,按照学校加强内涵建设的要求和《“抓内涵,做先锋”共产党员工程活动方案》的总体部署,紧紧围绕后勤处中心工作,全面启动后勤处“抓内涵,做先锋”共产党员工程。
      一、指导思想
      以党的群众路线学习为契机,以学校加强内涵建设意见为指导,以“抓内涵,做先锋”为主题,以党员工程活动立项为抓手,积极推进后勤管理服务水平的提升;全面整合后勤处资源及各层次要素,以顶层设计形成合力,基层创新推进整改为方式方法;积极发挥党员干部的先锋模范带头作用,紧紧围绕内涵建设抓党建,实现抓好党建促发展,办学校和师生员工满意的后勤。
      二、活动目标
      把解放思想大讨论达成的思想共识物化为制度成果;实现机构和岗位设置科学合理,后勤人科学管理水平和履职能力显著提高;职工工作的积极性、主动性极大激发,师生满意度明显提高。力争用三年时间实现后勤工作的管理精细化、服务人性化、成本合理化、运行高效化。
      三、活动安排
      (一)引入制度体系建设,规范后勤管理与服务运行
    紧密结合学校实际,积极推进后勤制度建设的市场化导向,从事业单位主导型向模拟企业化运作型转变。尝试引入市场竞争淘汰机制,引入企业奖罚机制。
      1. 参照ISO9000质量认证体系,进一步规范后勤服务运行。按照质量管理体系要求制定或完善相关管理制度,努力形成包含《目标管理文件》、《管理制度文件》、《标准规范文件》、《操作规程文件》、《监控体系文件》、《绩效考核文件》等六大文件体系在内的较为完整的后勤管理制度体系,为规范后勤服务运行提供有力的制度保障。
      (二)实行目标化管理,健全管理人员责任制
      1.确定科室管理工作目标,负责人签订目标责任状,实行目标化管理,建立相应的奖惩机制和巡视督查制度。
      2.各科室根据岗位实际对员工进行精细化分工“按需定岗、按岗定人、人人进岗、岗岗有责”适时推进校区网格化管理。编制各科室、中心全部各类岗位人员的职责说明书、工作标准与工作流程。
        3.开展共产党员工程立项评比活动,开展先进科室、先进班组评比活动。加强学习型服务型党组织建设,以内涵建设为导向,加强队伍建设和班子建设。
      (三)建立培训制度,提高业务素质和管理水平
      提高管理水平和服务育人能力,管理人员是关键。提高管理人员服务素质,加强学习、培训是基本途径。
      1.三月份确定为“管理知识培训月”。有针对性地举办管理知识培训班,培训内容为与后勤管理相联系的管理基础知识和操作实务,采用专题讲座的方式进行,邀请学校管理学教授、校外专家授课。
      2.积极探索“一线岗位标兵”或管理人员做主讲的培训方式,开展长效的人员培训机制,由一线岗位标兵或管理人员自行选择论题,就后勤管理工作中的先进经验及疑难问题与其他管理人员进行交流分享。
      3.开门办后勤。为进一步开阔管理人员的视野,学习借鉴别的高校后勤管理的先进经验,在适当时间到其它大学参观学习,并把能够借鉴的经验和好的做法及时运用到我校的后勤工作当中。
      (四)开展岗位练兵、岗位创新活动,强化职工的岗位技能
      1.开展“内涵杯”服务技能大赛。有计划、有步骤地在水、电、汽、暖、餐饮、物业等多个岗位开展技能比赛,开展以“好技能、好滋味、好效率、好形象、好声音”为主题的“五十佳”评比活动。
      2.设立岗位工作创新奖。鼓励基层一线工作的小技改、微创新,管理“金点子”,牢固树立节能意识,建立成本运行和能源消耗数据库,为建立统一的能源监管体系和监测平台奠定基础,为节约型校园建设助力。
      3.设立共产党员先锋岗。发挥党员的先锋示范作用,指导党员立足岗位,亮身份、亮职责、亮承诺。党员干部要身体力行、率先垂范,开展党员的“五比”竞赛,即“比技能、比服务、比创新、比合作、比奉献”。
      (五)创新管理,打造优质服务品牌,建设后勤服务文化
      1.确立“优质服务月”共产党员工程品牌项目。树立“师生为本、服务至上”的后勤工作理念,不断改进服务方式,延伸服务内容,为广大师生提供优质服务,在“优质服务月”活动中,后勤和服务实体在保证并提高既有服务质量的前提下,针对中心服务对象的需求,考虑中心实际情况,集思广益,科学论证,推出各中心新的服务项目。
      2.制定《沈阳农业大学后勤职业道德规范》,号召广大党员干部带头执行,争做践行后勤职业道德的模范。
      3.举办有后勤特色的文体活动。要求后勤工会和职能部门结合后勤特点,积极开展文体活动,起到凝聚人心、陶冶性情、鼓舞士气的积极作用,展示后勤员工开拓进取、积极向上的精神风貌。
      四、活动要求
      1.各支部要高度重视、精心组织、明确责任、落到实处。党员领导干部要身体力行,率先垂范,努力践行群众路线,从细微处入手,抓内涵建设不放松。
      2.各支部要对党员工程立项实施动态管理,要时时跟踪,抓到关键点;认真开展党内和群众评议,让党员先锋岗切实发挥示范作用。
      3.各部门紧密围绕后勤中心任务,积极做好宣传工作。营造良好的舆论氛围,促进各部门工作的健康开展,并及时总结概括工作经验、工作成效,宣传本部门的先进人物、突出事例。

                          
                              中共沈阳农业大学后勤处党总支
                                  2014年3月2日

    上一条:关于评选后勤处2013-2014年先进党支部优秀共产党员和优秀党务工作者的通知

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