围绕2015年后勤处“服务质量提高年”的主题，后勤处工会从五月份开始，陆续组织开展了物业员工岗位技能、物业主管五项全能、学生食堂窗口服务标准化技能、幼儿教师基本功等四个大类、十七个分项的系列服务技能比赛，历时两个月，设置的比赛项目紧密结合日常工作，反映岗位性质、突出岗位技能，共有150名后勤一线职工参与到了各个项目的比赛。
通过系列比赛，促进了后勤职工岗位技能的交流，提高了后勤精细化、专业化的管理服务水平，在后勤工作中营造了崇尚技术、崇尚服务的工作氛围，进而提升后勤工作的管理水平和服务质量，对全面加强后勤服务的保障体系,增强职工的责任意识、专业意识和服务意识起到了积极作用。（后勤处工会）
