各科室（中心）、幼儿园：
劳动纪律的执行情况直接反映员工的工作作风、工作态度，关系到部门形象。为确保全体后勤职工能够振奋精神，以高度的责任感和良好的职业道德，更好地履行工作职责，根据学校《沈阳农业大学教职工请假制度》、《关于“吃空饷”问题集中治理工作的通知》等文件、通知精神，现就进一步严肃劳动纪律要求如下：
一、严格执行作息时间。按时上下班，不迟到、早退；严格执行学校《沈阳农业大学教职工请假制度》，认真履行岗位职责，做好本职工作；
二、严格按照后勤处“十不准”要求，扎实开展工作，做好后勤服务保障；
三、认真做好服务工作，坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”的现象；
四、各科室要加强考勤工作，员工上班时段内外出（因公或因私离开工作区域），实行事先报告制度,经批准后方可离开。否则视为擅自离岗。擅自离岗时间超过30分钟，当日按旷工处理。因公或因私须在上班时段离开工作区域的，一般员工应向部门负责人报告，部门负责人应向分管领导报告。
各单位要高度重视此项工作，要将通知精神传达到每位职工。后勤处将定期或不定期对员工劳动纪律、职业行为进行抽查，对违反劳动纪律的员工，除在后勤通报批评外，将按照学校相关规定进行处理。各部室负责人要加强本部室工作人员劳动纪律管理，不得袒护员工违背劳动纪律的行为。否则，一经发现给予通报批评。
希望全体员工强化纪律观念，增强责任意识，勤奋扎实工作，奋力开拓进取，营造良好的学习、工作氛围。
后勤处
2015年3月23日
