沈阳农业大学学生一食堂主任竞聘工作方案
2018年09月18日 00:00 管理员 点击：[]
按照后勤处工作部署，经餐饮管理中心研究，决定从即日起启动一食堂主任竞聘工作，具体通知如下：
一、任职基本条件和资格
（一）基本条件
1.拥护中国共产党的领导，具体较高的政治素质，坚决做到“两个维护”。
2.能够贯彻落实学校党委的各项部署，认真执行后勤处及餐饮管理中心各项规章制度，勤奋工作，工作实绩突出；
3.有事业心和责任感，具有一定的管理工作经验、专业知识和领导能力；
4.能正确行使权力，依法办事，以身作则；
5.有民主作风和全局观念，善于团结同志包括团结与自己有不同意见的同志一道工作。
（二）基本资格
1.现为后勤处工作人员，具有二年以上餐饮管理经验。
2.参照学校本届领导干部聘任，保证工作稳定性和连续性，能干满一届的要求，原则上要求男性年龄为56周岁以下（1962年9月19日以后出生），女性年龄为46周岁以下（1972年9月19日以后出生）。
3.具有大专以上学历。
4.身体健康，符合聘任岗位所需的身体要求。
二、工作待遇
不定行政级别，试用期为三个月，试用期间完成食品安全、生产安全、7S管理考核、销售目标、师生满意度等各项考核指标后正式聘用为主任，考核不通过重新竞聘。劳务派遣工或协议工基本工资1620元，岗位工资1000元，其它按照相关规定执行。
三、竞聘程序
1.成立聘任工作小组
成立由后勤处分管餐饮工作副处长为组长、餐饮中心相关人员为组员的聘任工作小组，负责方案制定、民主推荐、人员考核、聘任等工作。
2.个人申报
参加竞聘人员按照要求填写《沈阳农业大学学生一食堂主任竞聘申报表》（见附件1）。
3.民主推荐
由聘任工作小组对申报者进行资格审查，并召开会议听取竞聘人员竞聘演讲。演讲时间不超过5分钟，内容包括个人简历、工作业绩、竞聘优势、对一食堂现状的分析、下一步的工作设想及预期目标等。竞聘演讲后，相关人员进行民主推荐，确定入围人选。
4.深入考核
聘任工作小组成立考核组到入围人选所在食堂（科室）进行深入考核。
5.确定拟聘人选
在民主推荐和深入考核基础上，聘任工作小组提出拟聘意见，提交后勤处审批。
6.聘任
对无问题的拟聘人选，由餐饮管理中心进行聘任。
四、有关要求
1.严格执行学校和后勤处相关规定，营造风清气正的选人用人环境，严禁一切形式的拉票贿选行为。
2.竞聘申报表在9月19日12时前交到餐饮中心，竞聘述职具体时间和地点另行通知。
五、本方案由后勤处餐饮管理中心负责解释
附：
沈阳农业大学学生一食堂主任竞聘申报表.docx
后勤处餐饮管理中心
2018年9月18日
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