为提高餐饮服务质量和服务水平，加强食堂精细化管理，经后勤处党政联席会议研究，按照《后勤处餐饮内部岗位竞聘工作方案》的要求，决定对餐饮管理中心内部岗位实施公开竞聘。现将具体事宜通知如下：
一、竞聘范围
本次竞聘为面向社会公开竞聘，学校在岗非在编职工均可报名参加竞聘。
二、基本条件
（一）具有履行竞聘岗位职责所需的政策理论水平，相应的业务能力（技能）和时间精力，有一定的组织协调和解决实际问题的能力。
（二）热爱餐饮事业，具有较强的事业心、责任感和奉献精神，有较强的服务意识与团结协作精神，在工作或学习中表现突出。
（三）年龄条件
1.校外人员原则上要求男性年龄45周岁以下（1975年1月1日以后出生），女性年龄40周岁以下（1980年1月1日以后出生）。
2.校内员工原则上要求男性年龄48周岁以下（1972年1月1日以后出生），女性年龄43周岁以下（1977年1月1日以后出生）。
3.续聘或同级调整人员不受年龄限制，按法定退休年龄执行。
（四）身体健康。
三、岗位要求
（一）核算员和保管员岗位要求有高中(含高中、中专)以上学历，能够熟练操作计算机，并有3年以上餐饮或其它相关从业工作经验，无相关经验的优秀应聘者可聘为见习核算员和见习保管员（见习期六个月）。
（二）厨师长和主食班组长岗位要求有5年以上相关从业工作经验。
（三）大堂经理岗位要求女性，形象气质好，年龄35周岁以下，有相关工作经验者优先。
四、岗位设置及职数
具体岗位见下表：
岗位 |
一食堂 |
二食堂 |
三食堂 |
南院 |
四食堂 |
五食堂一层 |
五食堂三层 |
小计 |
核算员 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
7 |
保管员 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
7 |
厨师长 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
7 |
主食班组长 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
7 |
大堂经理 |
|
|
|
|
|
|
1 |
1 |
合计 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
4 |
5 |
29 |
五、竞聘工作时间安排
12月28日发布通知，公布岗位职数，竞聘动员。
12月29日12：00前，个人申报，每名竞聘者可申报1～2个岗位。
12月29日下午，资格审查，公布审查合格名单。
12月30日下午14:00，竞聘述职，确定拟聘人选。参加竞聘人员述职演讲不超过3分钟，内容包括个人简历、工作业绩、竞聘优势条件、今后工作设想和目标。地点暂定后勤二楼会议室。
12月31日，后勤处党政联席会议研究决定任用人选，并公示。
六、工作要求和说明
应聘人员要以严肃认真和积极的态度参与竞聘上岗，不得以任何方式影响、干扰竞聘上岗工作，不得臆造和传播与事实相违背的信息，不得窜票、拉票、贿票等。如发现有违反纪律的行为，将取消当事人竞聘上岗资格。
后勤处内部岗位不定行政级别，聘期为一年。任职期间的薪酬待遇等执行后勤处餐饮管理中心现行规定，按月发放。
报名须填写《后勤处餐饮内部岗位公开竞聘申报表》，（申报核算员、保管员岗位需附学历证明复印件、相关从业经历证明；有职业证书和奖励的附相关证书复印件；），并按规定时间将相关材料交至后勤处综合管理科306办公室。校外人员可通过电子邮件发送报名材料，电子邮箱：hqc@syau.edu.cn。
联系人：田志军
联系电话：18740081668。
附件1：后勤处餐饮内部岗位竞聘申报表
附件2：竞聘岗位职责
后勤处
2020年12月28日
